Le médecin et vulgarisateur médical vosgien Doc FX a récemment été victime d’une escroquerie numérique : son image et sa voix ont été détournées à son

Le médecin et vulgarisateur vosgien Doc FX a récemment découvert que son image et sa voix avaient été usurpées pour vanter des compléments alimentaires. À son insu, des escrocs ont utilisé la technologie du deepfake – capable d’imiter parfaitement un visage et une voix – pour produire de fausses vidéos le présentant comme ambassadeur de produits sans fondement scientifique.

Une supercherie difficile à déceler​

Ces contenus frauduleux, très convaincants pour le grand public, donnent l’impression qu’un professionnel reconnu valide ces produits. Or, il n’en est rien : cette manipulation illustre la facilité avec laquelle l’intelligence artificielle peut être exploitée à des fins trompeuses.

Un danger pour la relation patient-soignant​

Au-delà de l’escroquerie financière, le problème est bien plus grave : la diffusion de tels faux fragilise la crédibilité des professionnels de santé et nourrit la désinformation médicale. Un patient induit en erreur peut compromettre sa santé en faisant confiance à un message totalement falsifié.

Une menace mondiale à encadrer​

L’affaire Doc FX met en lumière l’urgence d’un encadrement clair de l’IA. Si les deepfakes trouvent parfois des usages créatifs ou pédagogiques, leur emploi à des fins frauduleuses représente une menace croissante. Experts et autorités appellent à développer des outils de détection, à renforcer la sensibilisation du public et à envisager de nouvelles mesures légales.

Une vigilance collective nécessaire​

Doc FX n’est pas un cas isolé. D’autres personnalités, notamment du monde médical, sont susceptibles d’être ciblées. La lutte contre ces manipulations suppose une responsabilité partagée : soignants, plateformes numériques, pouvoirs publics et citoyens doivent unir leurs efforts pour préserver la confiance dans l’information en santé.

Vosgelis : le « projet bois » passe un cap avec la rénovation de 103 logements à Senones

Lancé en 2022, le « projet bois » de Vosgelis franchit une étape décisive. Objectif affiché : améliorer thermiquement 2 000 logements d’ici 2027 en utilisant des matériaux locaux et biosourcés. L’année suivante, le bailleur social a confirmé cet engagement en signant le Pacte Bois & Biosourcé de Fibois Grand Est, au niveau Or.

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🏗️ Première grande opération à Senones​

En mars dernier, Vosgelis a réceptionné son premier chantier d’ampleur : 103 logements rénovés, dont 30 avec isolation thermique par le bois (ITEB). Une opération longue et complexe qui a marqué un tournant pour l’organisme.

🌲 Une innovation technique et locale​

Pour la première fois, Vosgelis a opté pour un système associant laine de bois et bardage bois, avec un approvisionnement provenant exclusivement du Grand Est. « Il fallait concilier performance énergétique, contraintes de sécurité et respect de nos engagements RSE », souligne Benoît Jomard, responsable de l’amélioration du patrimoine.

⚠️ Des contraintes majeures​

Le chantier a dû composer avec plusieurs défis :
  • La hauteur des bâtiments pour répondre aux normes incendie,
  • L’humidité de la zone, qui a imposé le choix du bardage bois plutôt qu’un enduit,
  • L’approvisionnement en hêtre, une essence difficile à travailler en raison des pertes importantes à la découpe et de sa sensibilité au thermo-chauffage.

👥 Accompagnement des résidents​

Durant les 18 mois de travaux, la patience des habitants a été mise à l’épreuve. « Joaquim, notre technicien, et Émilie, la gardienne du quartier, ont joué un rôle clé pour informer et rassurer les locataires », précise Benoît Jomard.

🌍 Des résultats déjà prometteurs​

Selon les estimations, le gain énergétique atteindra 50 %, avec une réduction de 290 tonnes de CO₂ par an. Trois autres chantiers en hêtre sont déjà programmés :
  • 6 logements à Cornimont,
  • 24 à Raon-l’Étape,
  • 30 à Remiremont.
Vosgelis prévoit également d’élargir son expérimentation à d’autres essences locales, pour consolider cette démarche innovante et durable.

Liquidation des ambulances ABC et ABW : inquiétude mais espoir de reprise

Réunis mardi au siège de Médi3F à Thaon, les 25 salariés des ambulances ABC (Bruyères) et ABW (Lerrain) ont appris la nouvelle redoutée : la mise en liquidation judiciaire de leurs sociétés.

Procédure et accompagnement​

Maître Voinot, en charge du dossier, a précisé que ces entreprises étant intégrées dans une unité économique et sociale (UES) de plus de 50 salariés, un plan de sauvegarde de l’emploi (PSE) devra être déployé.
Une première réunion du CSE est programmée pour le lundi 8 septembre à 11 h au siège de Médi3F, suivie d’une rencontre avec France Travail afin d’accompagner chaque salarié dans ses démarches.

Soutien local et pistes de reprise​

Malgré la liquidation, tout n’est pas perdu : plusieurs repreneurs ont déjà exprimé leur intérêt. Le maire de Bruyères, Ludovic Durain, est venu à la rencontre des salariés pour leur témoigner son soutien et a assuré qu’il mettra à disposition toutes les ressources nécessaires, notamment logistiques, pour favoriser la recherche d’un nouvel exploitant et maintenir l’activité sur le territoire.

Une étape difficile​

Si la décision était attendue, elle reste une épreuve pour les équipes concernées, partagées entre inquiétude pour l’avenir immédiat et espoir d’un redémarrage sous une nouvelle bannière.

Alerte 🚨 ALERTE ROUTE – RN66 coupée

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📍 Rupt-sur-Moselle (88)
⏰ Du lundi 8 septembre à 5h au jeudi 11 septembre 2025 à 17h

👉 La RN66 sera fermée dans le sens Mulhouse → Épinal pour travaux d’entretien d’un ouvrage d’art.
🔀 Déviation obligatoire par la RD466 (Rupt-sur-Moselle) avec retour sur la RN66 à l’échangeur de Vecoux-Xonvillers.

⚠️ La DIR Est appelle les usagers à la prudence : respectez la signalisation et adaptez votre vitesse pour la sécurité de tous.

Vosgelis : des coups de pouce pour ses locataires en cette rentrée

La rentrée est souvent synonyme de dépenses supplémentaires pour les familles. Conscient de cette réalité, Vosgelisrappelle à ses locataires qu’ils disposent de plusieurs avantages concrets, pensés pour soutenir le pouvoir d’achat et favoriser l’égalité d’accès à l’éducation.

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📦 Fournitures gratuites​

Comme chaque année, un tri a été effectué dans les placards des agences. Cette initiative a permis de mettre à disposition des locataires six cartons de fournitures (papiers, classeurs, stylos…) déposés à l’accueil. Une aide simple mais utile pour affronter les dépenses de rentrée. Les locataires intéressés peuvent s’en procurer jusqu’au 12 septembre en se rendant dans une agence Vosgelis.

🎓 Aide aux devoirs en ligne​

Depuis 2022, les locataires bénéficient d’un accès gratuit à la plateforme SchoolMouv. Ce service en ligne propose des vidéos pédagogiques, du contenu scolaire complet et même un tchat avec un professeur de l’Éducation Nationale. Une ressource précieuse pour accompagner les enfants dans leur réussite.

💰 Bons plans et réductions​

Habiller les enfants, équiper la maison ou préparer un étudiant… Vosgelis a pensé à tout avec son partenariat Dynabuy. Les locataires disposent d’un site dédié regroupant des bons plans, codes promo et réductions dans de nombreux domaines : textile, bricolage, loisirs, maison…

Et ce n’est pas tout…​

Vosgelis propose aussi d’autres services via ses partenaires : distributeurs de protections périodiques gratuites, prestations de courtage ou encore offres négociées.

Grand Est : Lou Noirclère appelle à une alternative politique au gouvernement

Le groupe des écologistes du Conseil Régional Grand Est, par la voix de son co-président Lou Noirclère, a annoncé son soutien aux députés de gauche, écologistes et progressistes qui choisiront de ne pas voter la confiance au gouvernement lors du scrutin prévu le 8 septembre prochain.

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Une critique du plan gouvernemental​

Pour Lou Noirclère, les mesures annoncées par le Premier ministre – notamment la baisse des dotations aux collectivités territoriales ou encore la suppression de deux jours fériés – représentent un danger. Ces décisions, estime-t-il, vont « faire du mal aux Françaises et aux Français » et accentuer les fractures déjà présentes dans le pays.

Une alternative en construction​

Depuis le 2 juillet dernier, les forces politiques de gauche travaillent conjointement à bâtir une alternative d’avenir. Réunies sous la bannière du Front Populaire, elles rassemblent :
  • Les Écologistes
  • Le Parti Socialiste
  • Génération.s
  • Debout !
  • L’Après
Cette union, affirme Lou Noirclère, démontre qu’une majorité alternative est possible.

Un appel direct au président​

Le co-président écologiste dénonce également « l’entêtement du président de la République à ignorer le résultat des élections législatives qu’il a lui-même convoquées ». Pour lui, il est temps de reconnaître la nouvelle donne politique et de préparer une autre voie.

« Nous sommes prêts ! »​

En conclusion, Lou Noirclère insiste sur la détermination des forces de gauche et écologistes : proposer une politique plus juste, plus démocratique et respectueuse des citoyens.

Annonces 📢 Rappel des règles pour publier une offre d’emploi

Afin de garantir la clarté, la transparence et le sérieux des annonces, merci de respecter les règles suivantes lors de la rédaction d’une offre d’emploi :

✅ Obligatoire dans chaque annonce :​

  • Intitulé du poste : clair et précis.
  • Type de contrat : CDI, CDD, intérim, saisonnier, alternance…
  • Lieu de travail : ville + éventuellement département.
  • Description du poste : missions principales et responsabilités.
  • Profil recherché : compétences, expériences, diplômes attendus.
  • Horaires et rémunération : préciser si possible (même une fourchette).
  • Coordonnées de contact : mail, téléphone, ou lien de candidature.

⚠️ À éviter absolument :​

  • Annonces incomplètes ou trop vagues.
  • Informations trompeuses ou fausses.
  • Discriminations (âge, sexe, origine, religion, etc. → interdit par la loi).
  • Publicités déguisées ou arnaques.

🤝 Rappel​

Le forum est un espace d’échange communautaire et responsable. Toute annonce ne respectant pas ces règles pourra être supprimée par la modération.


👉 Conseil : plus votre annonce est claire et détaillée, plus elle aura de chances d’attirer les bons candidats !

Offre d'emploi Maçon H/F

Offre d’emploi : Maçon H/F​


Secteur : Bâtiment & Construction
Contrat : Intérim – Évolutif selon profil
Localisation : [à préciser selon chantier]


Vos missions​


En respectant scrupuleusement les règles de sécurité sur chantier, vous serez amené(e) à :


  • Réaliser des travaux de maçonnerie selon les plans et consignes fournis.
  • Préparer et manipuler les matériaux nécessaires.
  • Utiliser et entretenir les outils adaptés.
  • Participer activement à la bonne avancée du chantier en collaboration avec l’équipe.

Profil recherché​


  • Expérience : 2 à 5 ans dans le domaine de la maçonnerie.
  • Formation : CAP / BEP Maçonnerie ou équivalent.
  • Compétences : maîtrise des techniques de construction traditionnelles, rigueur et sens du détail.
  • Qualités : capacité à travailler en équipe, respect des consignes et de la sécurité.

Les + CRIT​


En rejoignant CRIT, vous bénéficiez de nombreux avantages :


  • 💰 Rémunération : taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
  • 🏦 Compte Épargne Temps (CET), disponible à tout moment.
  • 💳 Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
  • 👨‍👩‍👧 Aides FASTT : mutuelle, logement, garde d’enfants, etc.
  • 📱 Application My Crit pour un suivi simple et rapide.
  • 🎁 Avantages CSE : cartes cadeaux, chèques vacances, remboursements divers.



🔗 Candidature en ligne : Postuler ici

Offre d'emploi Banque/Assurance – Conseiller clientèle en agence (ex. Covéa/LCL) – Saint-Dié

Poste : Chargé(e) de clientèle particuliers & professionnels – Agence [Lieu]


Missions principales​


  • Accueillir, conseiller et développer un portefeuille de clients particuliers et pros.
  • Proposer des solutions en assurance (IARD), épargne, crédit (approche cross-sell).
  • Assurer le suivi des risques et veiller au respect des règles de conformité.
  • Atteindre des objectifs commerciaux définis — pipeline commercial maîtrisé, résultats attendus.

Profil recherché​


  • Relationnel fort : empathie, écoute, adaptation (clients variés, profils pros et particuliers).
  • A l’aise avec les objectifs : suivi de pipeline, gestion des relances, pilotage du business.
  • Rigueur en conformité, sens du détail, respect des procédures.

Perspectives d’évolution​


  • Possibilité de monter en compétences via des rôles de référent technique (expertise produit/métier).
  • Ou évoluer vers le management d’équipe ou d’agence.

Atouts du poste​


  • Environnement agile et professionnel, où le relationnel, la performance et l’intégrité comptent.
  • Ambiance de progression : accompagnement, formation, évolution en interne.

🔗 Candidature en ligne : Postuler ici

Offre d'emploi Intermarché – Préparateur Drive / Hôte(sse) de caisse – Saint-Dié

Sur le Drive : accueil, préparation de commandes, remise clients, qualité de service et tenue des zones. En caisse : polyvalence encaissement/rayon, relation client, respect des procédures. Cadre enseigne (formations internes, esprit commerçant), horaires variables retail.

Lien : https://fr.indeed.com/l-saint-dié-des-vosges-(88)-emplois.html

Offre d'emploi Préparateur·trice de commandes – Intérim (Éloyes/secteur)

Classique logistique : réception/expédition, chargement/déchargement, picking, utilisation de chariots (CACES 1A/1B, 5 selon postes), respect des consignes de sécurité et températures (surgelé pour certains sites). Postes en équipes (2x8/3x8), 35 h, rémunération indicée 11,88 à 13,00 €/h brut + primes selon entreprise.

Lien : https://candidat.francetravail.fr/offres/recherche/detail/197DKTQ

Offre d'emploi Préparateur·trice ballotins de chocolat – Sarl Lamielle Chocolatier (Épinal) – CDD saisonnier

Mission de saison en production artisanale : préparation des ballotins/boîtes, respect des cadences, hygiène/HACCP, tenue de poste propre et sûre. Planning du lundi au samedi, période annoncée du 10 novembre au 31 décembre, parfait pour compléter des revenus avant fêtes. Rémunération indiquée : 11,88 €/h brut.

Lien : https://candidat.francetravail.fr/offres/recherche/detail/197KKNM

Remiremont : un incendie dans des containers oblige 14 personnes à évacuer

Une nuit de frayeur pour les habitants de l’impasse Jean-Bertrand, à Remiremont. Dans la nuit de jeudi à vendredi, un incendie déclenché dans des bacs à ordures a contraint quatorze personnes, dont plusieurs enfants, à quitter précipitamment leurs logements.

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Une intervention massive des pompiers​

Alertés peu avant 1 h du matin, pas moins de 28 sapeurs-pompiers venus de tout le secteur ont rapidement convergé sur place. Grâce à leur intervention efficace, les flammes ont été contenues avant de bloquer l’unique issue de l’impasse, évitant ainsi le pire.

Des habitants choqués mais indemnes​

Si aucun blessé n’est à déplorer, les résidents restent très éprouvés par cet épisode. Les flammes, parties des containers, avaient en effet gagné en intensité et menaçaient directement les habitations voisines.

Soutien des autorités​

Le maire de Remiremont, Jean-Benoît Tisserand, s’est rendu sur place en pleine nuit afin d’apporter son soutien aux habitants et de suivre de près l’évolution de la situation.

La piste criminelle envisagée​

Les premières constatations laissent penser à un acte volontaire. Une hypothèse qui suscite inquiétude et colère dans le quartier.

Offre d'emploi Agent de gestion financière, budgétaire et comptable – Secteur public (Saint-Dié)

Poste administratif au sein d’une collectivité : exécution budgétaire, engagements/liquidations, suivi des factures et marchés, tableaux de bord, relation services/partenaires, respect des procédures de comptabilité publique. Compétences : CIRIL/logiciels financiers bienvenus, rigueur, organisation, rédaction. Contrat souvent sur 12 mois (ou emploi permanent selon canal), statut FP territoriale/adjoint administratif selon profil. Avantages classiques du secteur (CNAS, prévoyance, transport).

Lien : https://candidat.francetravail.fr/offres/recherche/detail/194GSKF

Offre d'emploi Opérateur·trice en bijouterie – Intérim – Agence Actua Saint-Dié

Tu intègres un atelier de joaillerie local avec un vrai accompagnement métier. Travail minutieux et répétable, respect des gammes et des contrôles, progression sur plusieurs postes (montage, polissage, contrôle visuel…) selon profil. Formation à la prise de poste, horizon d’embauche en CDI après une période d’intérim si ça match. Rythme 35 h, rémunération horaire annoncée autour de 12–12,30 €/h selon sources, + primes usuelles de l’intérim.

Lien : https://actua.fr/offres/emploi/?id=j04sevwxoe&title=operateur-en-bijouterie-h-f

Offre d'emploi Assistant·e de direction – Bureau d’études mutualisé – 35 h

Rôle pivot administratif/organisation/comptabilité auprès du responsable du bureau d’études (et ponctuellement des chefs de projet). Au quotidien : gestion du courrier/agenda, préparation de dossiers et supports, comptes rendus/notes, suivi parapheurs, classement/archivage, accueil téléphonique, suivi administratif des études (conventions, marchés, échéances), tableaux budgétaires/financiers (CIRIL), appui marchés publics (ordres de service, pièces). Profil : Bac+2 admin/gestion, maîtrise des outils bureautiques, rigueur, esprit d’équipe, connaissance du statut de la FP appréciée. Avantages collectivité (CNAS, transport, prévoyance, “pause sport”).

Lien : https://www.saint-die-des-vosges.fr/votre-mairie/la-mairie/les-offres-demploi/

Sécurité renforcée : descente à la demande sur les lignes Fluo des Vosges

Depuis le 1er septembre 2025, la Région Grand Est, en partenariat avec Transdev Grand Est, teste un dispositif inédit dans les Vosges : la descente à la demande sur deux lignes interurbaines Fluo au départ de Remiremont.

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Un service pensé pour la sécurité​

L’objectif est clair : renforcer le sentiment de sécurité, notamment pour les femmes voyageant seules le soir. Tous les passagers peuvent demander à descendre entre deux arrêts classiques, de 18 h à 22 h, sur des points supplémentaires préalablement définis et sécurisés.

Un maillage de 19 arrêts complémentaires​

Au total, 19 nouveaux arrêts sécurisés viennent s’ajouter aux 42 déjà existants :
  • L002 Remiremont ↔ Bussang : 11 arrêts supplémentaires à Rupt-sur-Moselle, Fresse-sur-Moselle, Saint-Maurice-sur-Moselle et Bussang.
  • L003 Remiremont ↔ La Bresse : 8 arrêts complémentaires à Dommartin-lès-Remiremont, Saint-Amé, Vagney, Saulxures-sur-Moselotte et La Bresse.
Ces points d’arrêt, qu’ils soient en milieu urbain (avec marquage au sol) ou en zone rurale (arrêts scolaires sécurisés), respectent les mêmes standards que les arrêts réguliers.

Une expérimentation de 10 mois​

Le dispositif sera testé jusqu’au 3 juillet 2026. À l’issue de cette phase, la Région évaluera son efficacité et pourrait envisager une généralisation à l’échelle régionale.

Trois priorités affichées​

Cette expérimentation s’inscrit dans la stratégie régionale de sûreté et de mobilité et poursuit trois objectifs :
  1. Sécuriser les déplacements en soirée,
  2. Lutter contre le sentiment d’insécurité, en particulier pour les femmes,
  3. Améliorer la mobilité de proximité, notamment dans les zones rurales moins desservies.

En savoir plus​

Toutes les informations pratiques sont disponibles sur le site officiel : www.fluo.grandest.fr

Offre d'emploi Gardien·ne brigadier·e de Police municipale – Temps complet

Sous l’autorité du Chef de la Police municipale, tu fais de la prévention et de la surveillance du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique. Terrain varié : appliquer les arrêtés municipaux, sécuriser les événements, lutter contre les incivilités, contrôles routiers, patrouilles à pied/VTT/auto, lien de proximité avec les habitants et les partenaires. On attend : rigueur, sang-froid, très bonne condition physique, esprit d’équipe, capacités rédactionnelles. Équipements modernes, entraînement régulier, perspectives d’évolution, régime indemnitaire.

Lien : https://www.saint-die-des-vosges.fr/votre-mairie/la-mairie/les-offres-demploi/

Offre d'emploi Peintre en bâtiment (H/F) – Ville de Saint-Dié-des-Vosges – CDD 1 an renouvelable

Tu rejoins le service peinture de la ville, sous la responsabilité du chef de service. Le job, c’est du terrain et de la finition : sécuriser systématiquement tes chantiers, qualifier les besoins (matériel, quantités, délais), protéger les zones sensibles, préparer sérieusement les supports (intérieur/extérieur) et livrer des finitions propres. Les plus qui font la différence : autonomie, sens du détail, polyvalence (plaquisterie/tapisserie appréciées), et une vraie réactivité quand il faut basculer de l’urgence à l’entretien planifié. Permis B souhaité. Avantages collectivité (CNAS, prévoyance, prise en charge transport, pause sport).

Lien : https://www.saint-die-des-vosges.fr/votre-mairie/la-mairie/les-offres-demploi/

La Grande Braderie de Saint-Dié-des-Vosges revient le 21 septembre 2025

Le centre-ville de Saint-Dié-des-Vosges se prépare à vibrer : le dimanche 21 septembre 2025, de 8 h à 19 h, la traditionnelle Grande Braderie fera son grand retour. Véritable institution locale, elle transformera les rues déodatiennes en un immense marché à ciel ouvert.

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Un parcours commerçant XXL​

Plus de 300 commerçants non-sédentaires viendront rejoindre les boutiques locales et de nombreux brocanteurs. Les stands s’étendront dans les rues Thiers, d’Alsace, Stanislas, le pont de la République, les quais Maréchal-Leclerc et Jeanne d’Arc, ainsi que la place Saint-Martin et Gambetta. Les amateurs de vintage et d’objets rares auront rendez-vous sur la Place du Marché, où seront concentrées les puces.

Une ambiance festive et conviviale​

La Braderie est bien plus qu’une simple journée de shopping : c’est un moment de convivialité où habitants, visiteurs et commerçants se retrouvent. Vêtements, artisanat, décoration, accessoires, produits locaux… chacun pourra dénicher de belles affaires tout en profitant d’une ambiance animée au cœur de la ville.

Navettes, sécurité et propreté​

  • Navettes gratuites : mises en place toutes les 20 minutes depuis les parkings des hypermarchés E.Leclerc et Cora, avec arrêts quai de la Résistance et rue Foch.
  • Sécurité : présence d’un poste mobile de Police Municipale et d’un poste de secours. Les enfants perdus seront accompagnés au commissariat.
  • Propreté : l’opération zéro déchet sur chaque emplacement est reconduite, avec des verbalisations en cas de non-respect.

ℹ️ Infos pratiques​

📅 Dimanche 21 septembre 2025
🕗 De 8 h à 19 h
📍 Centre-ville de Saint-Dié-des-Vosges
👥 Plus de 300 commerçants et brocanteurs

🏃‍♂️ Vosges : l’Infernal Trail devient le cœur battant de la Fête du Sport 2025

Les 13 et 14 septembre 2025, la France entière célèbrera la Fête du Sport, héritage direct des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024. Dans le département des Vosges, cet événement national prend une dimension toute particulière : le mythique Infernal Trail de Saint-Nabord devient l’un des rendez-vous phares de cette édition.

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Le sport, moteur des Vosges​

Avec plus de 1 000 clubs, un fort ancrage dans les sports de pleine nature et l’implication massive de ses bénévoles, le département des Vosges illustre parfaitement la dynamique nationale. Ici, le sport est considéré comme un pilier de la vie sociale, accessible à tous et sur l’ensemble du territoire.

Un temps fort à Saint-Nabord​

Du 6 au 21 septembre, de nombreux événements labellisés rythmeront le mois, mais le temps fort se tiendra le samedi 13 septembre au cœur du village de Saint-Nabord. Ce site vibrera pendant trois jours avec plus de 7 500 participants attendus et 650 bénévoles mobilisés, autour de valeurs de santé, d’inclusion et d’engagement.

📅 Programme du samedi 13 septembre​

  • 9h45 → Conférence Sport et santé (avec experts UNSS 88, Benoit Gandolfi, traileur et prof d’EPS, et Pierre Renaud, médecin du sport).
  • 10h30 → Conférence de presse officielle avec Olivier Delmas, IA-DASEN.
  • 11h00 → Courses jeunes par Olivier Delmas.
  • 11h30 → Marche/course Sport sur ordonnance en partenariat avec la Maison Sport Santé APS Vosges (40 participants attendus).
Tout au long du week-end, un stand SDJES 88 et des animations sport-santé mettront en avant les politiques publiques telles que Pass’Sport, le service civique et la prévention santé.

🌍 Une dynamique nationale​

La Fête du Sport 2025 se veut à la fois populaire et éducative, avec pour objectif de valoriser le rôle du sport dans la société. Dans les Vosges, le choix de l’Infernal Trail illustre cette ambition : faire de l’événement un véritable catalyseur d’énergie collective, dans la continuité des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris.

Tentative de meurtre à Saint-Dié : un suspect placé en détention

À Saint-Dié-des-Vosges, une violente agression a bouleversé le centre-ville ce lundi 1er septembre. En fin d’après-midi, vers 16 h, un corps ensanglanté a été découvert sur la voie publique, à l’angle des rues Pasteur et de la Gare.


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Une victime dans un état critique​

Rapidement sur place, les secours – pompiers et SMUR – ont pris en charge la victime, qui a été transférée au CHU de Nancy. Après une brève amélioration de son état, elle a dû être placée dans un coma artificiel. Son pronostic vital reste engagé, selon les informations communiquées par le procureur de la République, Frédéric Nahon.

Un suspect interpellé sur place​

Un homme de 38 ans a été arrêté par les forces de l’ordre. Visiblement alcoolisé, il proférait des menaces de mort à l’encontre de la victime. Il a refusé de se soumettre au dépistage d’alcoolémie et a été immédiatement placé en garde à vue. L’individu n’en est pas à ses premiers démêlés judiciaires : il avait déjà été condamné, notamment pour des faits de violence en 2019.

Une information judiciaire ouverte​

Le parquet d’Épinal a ouvert une information judiciaire pour :
  • tentative de meurtre par personne en état d’ivresse manifeste,
  • menaces de mort réitérées,
  • refus de se soumettre aux vérifications d’alcoolémie.
L’affaire a été confiée à un juge d’instruction, saisi dès le mercredi suivant.

Placement en détention provisoire​

Le même jour, en fin d’après-midi, le juge des libertés et de la détention a ordonné le placement du mis en cause en détention provisoire.

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