Budget mini, 2 enfants (6 et 9 ans). On a déjà fait la navette des crêtes. Une animation locale, musée, ou balade courte + goûter ? Merci pour vos bons plans.

Jeune border collie (8 mois), rappel OK, réactivité congénères à travailler. Tarifs et méthodes positives uniquement.

1–2 places, départ Gare TGV St-Dié, arrivée Nancy centre. Partage essence + café. Retour 18h possible selon demandes.

Vous tournez à combien en down/up ? Opérateurs, stabilité, coupures ? Je compare avant de migrer (télétravail, visio). Merci pour les retours francs.

Vends VTT 29” taille M, freins hydrauliques, révision OK.
Prix : 350 € (à débattre sur place).
Essai possible Parc du Cours, Épinal. Photos en MP. Pas d’échanges, merci.

Salut ! Vous auriez une boucle 6–8 km, peu de dénivelé, ombre + ruisseau pour le chien, à 20–30 min de Saulcy-sur-Meurthe ? Parking facile si possible. GPX bienvenu. Merci !

Les joueurs deTarot vieillissent et les concours de Tarot se rarefient... Ban de Laveline resiste. Concours dimanche 14 septembre
...c est très bientôt !

Option 1 : Miser sur la rénovation​

• Rénover les logements anciens, souvent mal isolés et énergivores.
• Améliorer le confort des habitants tout en réduisant leurs factures d’énergie.
• Préserver le patrimoine local et limiter l’artificialisation des sols.
• Mais : coût des travaux élevé, contraintes techniques, temps long.

Option 2 : Construire du neuf​

• Développer des logements modernes, écologiques et adaptés aux normes actuelles (accessibilité, performance énergétique).
• Répondre rapidement à la demande de certains ménages, notamment les jeunes familles.
• Favoriser l’attractivité des Vosges avec des résidences neuves.
• Mais : risque de laisser des logements anciens vacants, artificialisation de nouvelles terres.

Et vous, qu’en pensez-vous ?
Faut-il investir prioritairement dans la rénovation de l’ancien, ou développer davantage de constructions neuves?

Une supercherie difficile à déceler​

Ces contenus frauduleux, très convaincants pour le grand public, donnent l’impression qu’un professionnel reconnu valide ces produits. Or, il n’en est rien : cette manipulation illustre la facilité avec laquelle l’intelligence artificielle peut être exploitée à des fins trompeuses.

Un danger pour la relation patient-soignant​

Au-delà de l’escroquerie financière, le problème est bien plus grave : la diffusion de tels faux fragilise la crédibilité des professionnels de santé et nourrit la désinformation médicale. Un patient induit en erreur peut compromettre sa santé en faisant confiance à un message totalement falsifié.

Une menace mondiale à encadrer​

L’affaire Doc FX met en lumière l’urgence d’un encadrement clair de l’IA. Si les deepfakes trouvent parfois des usages créatifs ou pédagogiques, leur emploi à des fins frauduleuses représente une menace croissante. Experts et autorités appellent à développer des outils de détection, à renforcer la sensibilisation du public et à envisager de nouvelles mesures légales.

Une vigilance collective nécessaire​

Doc FX n’est pas un cas isolé. D’autres personnalités, notamment du monde médical, sont susceptibles d’être ciblées. La lutte contre ces manipulations suppose une responsabilité partagée : soignants, plateformes numériques, pouvoirs publics et citoyens doivent unir leurs efforts pour préserver la confiance dans l’information en santé.

Première grande opération à Senones​

En mars dernier, Vosgelis a réceptionné son premier chantier d’ampleur : 103 logements rénovés, dont 30 avec isolation thermique par le bois (ITEB). Une opération longue et complexe qui a marqué un tournant pour l’organisme.

Une innovation technique et locale​

Pour la première fois, Vosgelis a opté pour un système associant laine de bois et bardage bois, avec un approvisionnement provenant exclusivement du Grand Est. « Il fallait concilier performance énergétique, contraintes de sécurité et respect de nos engagements RSE », souligne Benoît Jomard, responsable de l’amélioration du patrimoine.

Des contraintes majeures​

Le chantier a dû composer avec plusieurs défis :

• La hauteur des bâtiments pour répondre aux normes incendie,
• L’humidité de la zone, qui a imposé le choix du bardage bois plutôt qu’un enduit,
• L’approvisionnement en hêtre, une essence difficile à travailler en raison des pertes importantes à la découpe et de sa sensibilité au thermo-chauffage.

Accompagnement des résidents​

Durant les 18 mois de travaux, la patience des habitants a été mise à l’épreuve. « Joaquim, notre technicien, et Émilie, la gardienne du quartier, ont joué un rôle clé pour informer et rassurer les locataires », précise Benoît Jomard.

Des résultats déjà prometteurs​

Selon les estimations, le gain énergétique atteindra 50 %, avec une réduction de 290 tonnes de CO₂ par an. Trois autres chantiers en hêtre sont déjà programmés :

• 6 logements à Cornimont,
• 24 à Raon-l’Étape,
• 30 à Remiremont.

Vosgelis prévoit également d’élargir son expérimentation à d’autres essences locales, pour consolider cette démarche innovante et durable.

Procédure et accompagnement​

Maître Voinot, en charge du dossier, a précisé que ces entreprises étant intégrées dans une unité économique et sociale (UES) de plus de 50 salariés, un plan de sauvegarde de l’emploi (PSE) devra être déployé.
Une première réunion du CSE est programmée pour le lundi 8 septembre à 11 h au siège de Médi3F, suivie d’une rencontre avec France Travail afin d’accompagner chaque salarié dans ses démarches.

Soutien local et pistes de reprise​

Malgré la liquidation, tout n’est pas perdu : plusieurs repreneurs ont déjà exprimé leur intérêt. Le maire de Bruyères, Ludovic Durain, est venu à la rencontre des salariés pour leur témoigner son soutien et a assuré qu’il mettra à disposition toutes les ressources nécessaires, notamment logistiques, pour favoriser la recherche d’un nouvel exploitant et maintenir l’activité sur le territoire.

Une étape difficile​

Si la décision était attendue, elle reste une épreuve pour les équipes concernées, partagées entre inquiétude pour l’avenir immédiat et espoir d’un redémarrage sous une nouvelle bannière.

Rupt-sur-Moselle (88)
Du lundi 8 septembre à 5h au jeudi 11 septembre 2025 à 17h

La RN66 sera fermée dans le sens Mulhouse → Épinal pour travaux d’entretien d’un ouvrage d’art.
Déviation obligatoire par la RD466 (Rupt-sur-Moselle) avec retour sur la RN66 à l’échangeur de Vecoux-Xonvillers.

La DIR Est appelle les usagers à la prudence : respectez la signalisation et adaptez votre vitesse pour la sécurité de tous.

Fournitures gratuites​

Comme chaque année, un tri a été effectué dans les placards des agences. Cette initiative a permis de mettre à disposition des locataires six cartons de fournitures (papiers, classeurs, stylos…) déposés à l’accueil. Une aide simple mais utile pour affronter les dépenses de rentrée. Les locataires intéressés peuvent s’en procurer jusqu’au 12 septembre en se rendant dans une agence Vosgelis.

Aide aux devoirs en ligne​

Depuis 2022, les locataires bénéficient d’un accès gratuit à la plateforme SchoolMouv. Ce service en ligne propose des vidéos pédagogiques, du contenu scolaire complet et même un tchat avec un professeur de l’Éducation Nationale. Une ressource précieuse pour accompagner les enfants dans leur réussite.

Bons plans et réductions​

Habiller les enfants, équiper la maison ou préparer un étudiant… Vosgelis a pensé à tout avec son partenariat Dynabuy. Les locataires disposent d’un site dédié regroupant des bons plans, codes promo et réductions dans de nombreux domaines : textile, bricolage, loisirs, maison…

Et ce n’est pas tout…​

Vosgelis propose aussi d’autres services via ses partenaires : distributeurs de protections périodiques gratuites, prestations de courtage ou encore offres négociées.

Une critique du plan gouvernemental​

Pour Lou Noirclère, les mesures annoncées par le Premier ministre – notamment la baisse des dotations aux collectivités territoriales ou encore la suppression de deux jours fériés – représentent un danger. Ces décisions, estime-t-il, vont « faire du mal aux Françaises et aux Français » et accentuer les fractures déjà présentes dans le pays.

Une alternative en construction​

Depuis le 2 juillet dernier, les forces politiques de gauche travaillent conjointement à bâtir une alternative d’avenir. Réunies sous la bannière du Front Populaire, elles rassemblent :

• Les Écologistes
• Le Parti Socialiste
• Génération.s
• Debout !
• L’Après

Cette union, affirme Lou Noirclère, démontre qu’une majorité alternative est possible.

Un appel direct au président​

Le co-président écologiste dénonce également « l’entêtement du président de la République à ignorer le résultat des élections législatives qu’il a lui-même convoquées ». Pour lui, il est temps de reconnaître la nouvelle donne politique et de préparer une autre voie.

« Nous sommes prêts ! »​

En conclusion, Lou Noirclère insiste sur la détermination des forces de gauche et écologistes : proposer une politique plus juste, plus démocratique et respectueuse des citoyens.

Afin de garantir la clarté, la transparence et le sérieux des annonces, merci de respecter les règles suivantes lors de la rédaction d’une offre d’emploi :

Obligatoire dans chaque annonce :​

• Intitulé du poste : clair et précis.
• Type de contrat : CDI, CDD, intérim, saisonnier, alternance…
• Lieu de travail : ville + éventuellement département.
• Description du poste : missions principales et responsabilités.
• Profil recherché : compétences, expériences, diplômes attendus.
• Horaires et rémunération : préciser si possible (même une fourchette).
• Coordonnées de contact : mail, téléphone, ou lien de candidature.

À éviter absolument :​

• Annonces incomplètes ou trop vagues.
• Informations trompeuses ou fausses.
• Discriminations (âge, sexe, origine, religion, etc. → interdit par la loi).
• Publicités déguisées ou arnaques.

Rappel​

Le forum est un espace d’échange communautaire et responsable. Toute annonce ne respectant pas ces règles pourra être supprimée par la modération.

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Conseil : plus votre annonce est claire et détaillée, plus elle aura de chances d’attirer les bons candidats !

Acheter en recyclerie : un triple gain​

Choisir des vêtements de seconde main, c’est agir à plusieurs niveaux :

• Faire des économies grâce à des prix mini,
• Réduire les déchets textiles et préserver les ressources,
• Soutenir l’emploi local en participant aux actions d’insertion menées par L’Abri.

Ces achats solidaires encouragent également la créativité et l’upcycling, en offrant une matière première idéale pour couturiers, bricoleurs ou amateurs de recyclage.

Des prix imbattables toute la semaine​

Durant l’événement, tous les vêtements seront proposés à seulement 4 € le kilo.
Des remises exceptionnelles seront également disponibles sur des articles de maroquinerie, chaussures, linge de maison et autres trésors mis en avant en recyclerie.

Clôture festive et créative​

Le samedi 27 septembre, de 10 h à 12 h, les visiteurs auront accès aux coulisses de l’atelier de tri textile, avant de participer à un atelier d’upcycling. Au programme : transformer de vieux textiles en trapilho (fil épais recyclé) et réaliser une création originale. Matériel fourni – ou possibilité d’apporter ses propres vêtements à métamorphoser.

Plus d’infos​

• Facebook : facebook.com/labri88
  
• Boutique en ligne : Label Emmaüs – L’Abri

Offre d’emploi : Maçon H/F​

Secteur : Bâtiment & Construction
Contrat : Intérim – Évolutif selon profil
Localisation : [à préciser selon chantier]

Vos missions​

En respectant scrupuleusement les règles de sécurité sur chantier, vous serez amené(e) à :

• Réaliser des travaux de maçonnerie selon les plans et consignes fournis.
• Préparer et manipuler les matériaux nécessaires.
• Utiliser et entretenir les outils adaptés.
• Participer activement à la bonne avancée du chantier en collaboration avec l’équipe.

Profil recherché​

• Expérience : 2 à 5 ans dans le domaine de la maçonnerie.
• Formation : CAP / BEP Maçonnerie ou équivalent.
• Compétences : maîtrise des techniques de construction traditionnelles, rigueur et sens du détail.
• Qualités : capacité à travailler en équipe, respect des consignes et de la sécurité.

Les + CRIT​

En rejoignant CRIT, vous bénéficiez de nombreux avantages :

• Rémunération : taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
• Compte Épargne Temps (CET), disponible à tout moment.
• Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
• Aides FASTT : mutuelle, logement, garde d’enfants, etc.
• Application My Crit pour un suivi simple et rapide.
• Avantages CSE : cartes cadeaux, chèques vacances, remboursements divers.

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Candidature en ligne : Postuler ici

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