Télétravail : pourquoi il s’installe durablement dans les Vosges, même hors grandes villes

Longtemps perçu comme un privilège réservé aux grandes métropoles, le télétravail s’impose désormais comme une réalité bien ancrée dans les Vosges. De plus en plus d’actifs choisissent de travailler à distance tout en résidant dans des communes moyennes ou rurales du département.

Une attractivité renforcée pour le territoire

Coût du logement plus accessible, cadre de vie plus calme, proximité avec la nature : les arguments sont nombreux. Pour certains employeurs, le télétravail devient aussi un levier de fidélisation, dans un contexte de tension sur le recrutement.

Les collectivités observent une nouvelle dynamique : installation de familles, hausse de la fréquentation des commerces de proximité en journée, et demande croissante pour des espaces de coworking.

Un modèle qui pose aussi des défis

Connexion internet inégale, isolement professionnel, frontières floues entre vie privée et vie professionnelle : le télétravail n’est pas sans contraintes. Les acteurs locaux réfléchissent désormais à structurer cette pratique sur le long terme.